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■ 採用担当者よりご挨拶

採用情報ページをご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは、精神科医療が「入院中心から地域生活中心へ」と大きく変化する中で、いち早く、ピア サポーターと共に、多くの患者さんの退院支援や地域生活支援に取り組んでまいりました。私たちが 目指しているのは、治療のその先にある「その人らしい暮らし」の実現です。 「ご本人が思い描く人生」を支えるため、医療・福祉、そして地域の方々と連携し、垣根を超えた チームプレイで日々挑戦を続けています。 患者さん、そしてあなた自身の人生がより豊かになるよう「チーム新淡路」の一員として、私たちと 共に歩んでみませんか?私たちは、あなたの力を必要としています。
*患者さんの笑顔は、職員の笑顔から*
職員が笑顔で働ける環境こそが、患者さんの笑顔につながる。その想いのもと、安心して勤務できる 職場作りに取り組んでいます。
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子育て支援
子の看護特別有休休暇・・・
就学前のお子さんの傷病や定期予防接種のため、児童 1 人につき年間5日、2以上の場合は10日
保育手当・・・・・・・・・
保育施設を利用する場合、保育料の実費を支給(上限 5 万円)
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島外からの移住者への家賃支援(対象職種のみ)
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年次有給休暇の取得率95%以上を維持(「お互いさま」精神で休みやすい環境作り)
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残業ほぼゼロ
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各協会等へ加入する場合の会費補助(年会費等の一部及び全額補助制度)
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院内研修・院外研修(島外出張を含む)の充実
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永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに賞金)
皆さまからのお問い合わせを心よりお待ちしております。

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